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Comité de Reclutamiento y Retención (CRR)

 

El Comité de Reclutamiento y Retención (CRR)  es el principal gestor de la APPR para acercar a la entidad socios/as de todas las categorías y para mantener su interés en continuar su participación en la organización. La misión de nuestro comité es desarrollar un programa de reclutamiento y retención que viabilice ingresar socios/as nuevos/as todos los años, y retener a las personas que ya son socios/as de manera tal que puedan contribuir a la misión, visión y objetivos de la APPR.

 

 

 

Si deseas obtener mayor información sobre nuestro comité, o si deseas colaborar con alguna de nuestras actividades puedes contactarnos vía correo electrónico: reclutamiento@asppr.net

Las funciones del CRR son:

 

  • Desarrollar material promocional de la organización y revisar materiales ya existentes. Utilizar para esto la mejor tecnología disponible que pueda costear la organización.

 

  • Desarrollar y mantener actualizado un perfil de la matrícula. Esta tarea se hará en coordinación con las oficinas administrativas. Permitirá identificar los grupos demográficos de menor y mayor reclutamiento para a su vez desarrollar campañas a tono con la información recabada.

 

  • Realizar periódicamente encuestas de la matrícula para conocer su parecer sobre la organización y sus necesidades e intereses.

 

  • Organizar y coordinar por lo menos dos centros de llamadas (call centers) al año para divulgar información de la organización y reclutar.

 

  •  Revisar periódicamente el formulario de membresía para asegurar que cumpla con las necesidades de la organización y genere la información necesaria para un perfil de socios/as adecuado.

 

  • Desarrollar campañas de reclutamiento y retención innovadoras.

 

  • Montar mesas de R y R en el mayor número de actividades posibles para difundir información de la APPR, vender productos y fomentar inscripciones.

 

  • Revisar y mantener vigentes los beneficios que se le proveen a la matrícula.

 

  • Colaborar en actividades de otros grupos de trabajo de la organización, en particular con el Comité de Educación Continua y el de Estudiantes.

 

  • Evaluar la efectividad de las estrategias y los materiales para atraer y retener nuevos socios/as  y socias.

 

  • Recaudar fondos para sufragar, aunque sea parcialmente, los gastos del Comité.

 

 

Socio/a Destacado

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