Asociación de Psicología
de Puerto Rico
El comité de Organizaciones Psicológicamente Saludables (OPS) de la Asociación de Psicología surge a partir del Psychologically Healthy Workplace Program de la Asociación Americana de Psicología (APA), el cual tiene como propósito educar a las organizaciones acerca de la relación entre el bienestar de los empleados/as y el desempeño organizacional. El comité OPS de Puerto Rico es parte de los 56 comités creados en diversos estados, provincias y territorios para promover el bienestar y las emociones positivas en el escenario laboral. La misión es promover recursos y prácticas saludables en las organizaciones y reconocer a nivel local y nacional a aquellas que se esfuerzan por contribuir a la salud psicosocial de sus empleados y empleadas.
Enlaces de Interés
MISION
“Promover una cultura de salud y bienestar en las empresas puertorriqueñas por medio de educación, identificación, evaluación y reconocimiento de las organizaciones que hacen un compromiso visible con programas y políticas que enriquecen la calidad del ambiente de trabajo de sus empleados y empleadas.”
VISION
“Aspiramos a que el comité de OPS de la APPR sea reconocido como un organismo que promueve activamente la identificación, evaluación e implementación de prácticas organizacionales dirigidas a mejorar el ambiente laboral, dando paso a organizaciones que construyen y sostienen ambientes de trabajo psicológicamente saludables, que son a su vez productivos y eficientes”
Para información adicional sobre el Programa de Organizaciones Psicológicamente Saludables (OPS) de la Asociación de Psicología de Puerto Rico, puede comunicarse al 787-751-7100 o al correo electrónico ilovemyjobpr@gmail.com
Artículos
Colaborando con Organizaciones Sin Fines de Lucro
Construyendo Cultura de Paz en las Organizaciones
Con el fin de contribuir al bienestar de trabajadores y trabajadoras puertorriqueños y apoyar a las organizaciones en su misión de proveer productos y servicios de calidad, el Comité de Organizaciones Psicológicamente Saludables (OPS) de la Asociación de Psicología de Puerto Rico desde el año 2014 desarrolla diversos programas para crear ambientes de trabajo saludables en entidades sin fines de lucro.
La cultura de paz consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia. Se previenen los conflictos tratando de atacar sus causas, solucionando los problemas mediante el diálogo y la negociación entre las personas, los grupos y las naciones (Naciones Unidas, 1998, Resolución A/52/13). Una cultura de paz promueve que las personas, los animales y la ecología...
Innovación Empresarial a través de Buenas Prácticas Organizacionales
El pasado viernes 5 de junio de 2015, el Comité de Organizaciones Psicológicamente Saludables (OPS) de la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR) realizó una tertulia para promover, por primera vez, el intercambio de ideas y experiencias de profesionales que actualmente se desempeñan en diferentes organizaciones en Puerto Rico. La actividad contó con las presentaciones de la Dra. Gloria Oliver, el Sr. Luis Pedraza, la Dra. Lucy Ruiz, la Dra. Ilia Rosario, la Dra. Marta Ángelis Rivera, la Dra. Emilia Concepción y la Dra. Zahira González.
Engagement & Bienestar en Organizaciones
De acuerdo a una encuesta mundial a 1,395 ejecutivos y gerenciales de Recursos Humanos (HR) de industrias y organizaciones diversas, Virgin Pulse y colaboradores (2015) encontraron que los principales factores que afectan el bienestar de empleados y empleadas incluyen estrés laboral (95.6%), salud física (94%), estrés personal (93.5%),preocupaciones financieras (92.8%) y falta de sueño (92.5%). Por otro lado, establecen que alrededor de un 70% de trabajadores...
En la prensa...
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