Convocatoria Editor o Editora de la Revista Puertorriqueña de Psicología (RePPS) - Período 2021-2025

Invitamos a responder a la siguiente convocatoria para editor o editora de la Revista Puertorriqueña de Psicología (RePPS) para el periodo del 2021 al 2025. Se facilitará un proceso de transición con el equipo editorial anterior.

Descripción

El editor o editora es responsable de editar la Revista Puertorriqueña de Psicología (RePPS) que es la revista oficial y científica de la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR). La revista se considera un foro en el cual los psicólogos y psicólogas pueden: 1) dilucidar controversias profesionales y académicas, 2) comunicar la posición de su clase profesional ante diversas situaciones con el potencial de ayudar a establecer política pública, 3) diseminar información que promueva el desarrollo profesional y académico de la psicología, y 4) recoger de forma permanente la historia y desarrollo de esta profesión en Puerto Rico.

En ella se incluyen artículos de alta calidad evaluados por pares. Los mismos se encuentran indexados en las siguientes bases de datos nacionales e internacionales: APA PsycINFO, RedALyC, Latindex, Dialnet, PsicoDoc, Index Copernicus, EBSCO Host, e-revistas y CONUCO Puerto Rico.

Las tareas del editor o editora incluyen, entre otras:

a. Proponer personas para su Consejo Asesor y nombrar el Consejo Editorial Nacional, un Consejo Editorial Internacional y un grupo de Colaboración Internacional. El Editor o Editora podrá nombrar hasta tres (3) personas como Editor o Editora Asociada para colaborar en las funciones editoriales de la Revista.

b. Recibir, enviar a evaluar y tomar decisiones sobre artículos sometidos para publicación

c. Mantener al día las indexaciones de la Revista y añadir otras

d. Invitar a ediciones especiales

e. Mantenerse informado o informada de los cambios que surjan en cuanto a normas de redacción y publicación

f. Dar a conocer la revista para aumentar su circulación

g. Supervisar al personal adscrito a tareas de la Revista


Beneficios

a. Prestigio nacional e internacional

b. Aumentar la red de contactos profesionales y académicos

c. Aportar al conocimiento científico

d. Mantenerse al tanto sobre diversos temas de investigación al revisar artículos de la Revista

e. Insertarse en organizaciones y actividades de editores y editoras de revistas a nivel nacional e internacional

f. El editor o editora no paga la cuota de socio(a) de la APPR mientras esté en ese rol

g. El editor o editora contará con el apoyo de un(a) asistente a tiempo parcial que tendrá a su cargo asuntos administrativos y logísticos de la Revista

h. El editor o editora recibirá descuentos en el pago de matrícula de actividades de la APPR como el simposio y la convención

Criterios de selección del editor o editora de la Revista Puertorriqueña de Psicología

Criterios requeridos

a. Grado doctoral en Psicología

b. Experiencia como autor(a) principal en revistas científicas revisadas por pares. Debe tener al menos 5 publicaciones de este tipo y debe entregar copias de éstas al Comité de Selección.

c. Experiencia como editor(a). Debe haber editado al menos un libro o un número especial de una revista, como parte de su carrera profesional. Deberá entregar copia de dichos documentos al Comité de Selección.

d. Experiencia como integrante de por lo menos una junta editora de una revista profesional.

e. Dominio total de los idiomas español e inglés. Debe evidenciar este dominio mediante ejemplos de documentos redactados en ambos idiomas. Se le citará a una entrevista la cual puede ser en español e inglés.

f. Conocimiento del Manual de Estilo más reciente de la APA (7ma edición)

g. Debe haber participado de al menos un proyecto de investigación en capacidad de director(a), coordinador(a), gerente de proyectos u otro papel que le haya expuesto a experiencias de campo utilizando múltiples métodos y técnicas de investigación. Este criterio se validará en el CV y la entrevista.

h. Dominio de la tecnología y distintas plataformas electrónicas, así como programas relacionados a la edición de documentos (e.g., Word), su capacidad de edición (e.g., función de “Track Changes”), archivos digitales y correo electrónico.

i. Conocimiento o disposición para aprender y llevar a cabo los procesos de indexación de las revistas científicas en bases de datos. Compromiso con realizar este trámite para mantener las bases en las que la RePPS está incorporada.

j. Ser una persona organizada que pueda manejar de forma efectiva varias tareas y mantener el ritmo de publicación de la Revista

k. Tener destrezas de manejo de presupuesto

l. Demostrar destrezas en el manejo de conflictos

m. Contar con un tiempo disponible promedio de 30 horas mensuales para las actividades relacionadas a la edición de los artículos y la administración de la Revista

n. Contar con algún tipo de apoyo institucional (e.g., espacio físico, asistente, descargue o compensación)


Criterios deseables

a. PhD (para evidenciar formación en investigación)

b. Evidencia de colaboración con colegas de distintas instituciones universitarias

Las personas interesadas deben enviar:

a. Evidencia de grado académico

b. Copia de su currículum vitae

c. Copia de 5 publicaciones

d. Evidencia de un libro o revista que haya editado. Puede ser copia de la portada del libro o la página de la revista en la cual se le identifica como editor o editora

e. Evidencia de una publicación en inglés

f. Evidencia de su participación en una junta editorial de una revista profesional. Puede ser copia de la página de la revista en la cual aparecen los nombres de la junta editorial.

g. Evidencia de un artículo redactado en el estilo APA (7ma Edición)

h. Carta de endoso de alguna institución universitaria que indique que apoyan la gestión editorial, a través de facilitar espacio físico, asistente, sustitución de tarea o compensación, entre otros

i. Dos cartas de recomendación relacionadas a su labor previa como editor(a) y/o investigador(a)

j. Evidencia de colaboración con colegas de diferentes instituciones universitarias, ya sea a través de publicación de artículos, presentaciones en conferencias, proyectos, comités, investigaciones, entre otras actividades

k. Un plan de sus prioridades para el de desarrollo de la revista. El mismo tendrá una extensión máxima de dos páginas.

Estos documentos deben enviarse a la siguiente dirección electrónica:


repps@asppr.net


o por correo postal a


PO Box 363435

San Juan, PR 00936-3435


Fecha límite para recibir los materiales antes mencionados:

18 de enero de 2021

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Tel.(787) 751-7100 / Fax.(787) 758-6467

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